Kooperation Lohnverrechnung für LKW-Fahrer – Content‑Action‑Result (CAR)



CAR: Content → Action → Result

Kooperation Lohnverrechnung für LKW –
präzise, prüfsicher, terminstark.

Wir liefern vollständige, herleitbare Abrechnungsdaten aus Tachograph & Telematik – inklusive KV‑ und EStG‑Logik sowie Export nach Excel/XML. Weniger Rückfragen, mehr Mandanten.

Content – Kontext

Die Realität in der Personalverrechnung für Transporteure.

Komplexe Regelwerke, unvollständige oder verspätete Daten, Zeitdruck vor Auszahlungsterminen – und der Anspruch auf maximale Korrektheit und Nachvollziehbarkeit.

Unvollständige Daten

Fehlende Belege & uneinheitliche Fahrer-Notizen.

Fehlerquellen

Manuelle Überträge ohne konsistente Plausibilitätschecks.

Hoher Adminaufwand

Rückfragen, Korrekturen, Medienbrüche – terminkritisch.

Prüfdruck

GPLB/Betriebsprüfungen verlangen saubere Herleitungen.

Action – unsere Lösung

Von der Datenerfassung bis zur Lohnart – geradlinig & prüfsicher.

1

Datenerfassung & Vollständigkeit

Automatisches Einlesen aus Tachograph & Telematik. Erinnerungen per E‑Mail/SMS sorgen für pünktliche, vollständige Daten.

2

Regelwerk & Plausibilität

KV‑Überstunden (100/80/50), Nacht, Spesen In-/Ausland, Grenzübertritte, Sonderfälle (Fähre/Zug) – mit Plausibilitätschecks & Warnhinweisen.

3

Transparenz & Übergabe

Herleitbare Ergebnisse je Schicht/Reise. Export: Excel‑Gesamtübersicht & XML‑Schnittstelle zu Ihrer Lohnverrechnungssoftware.

Security & Compliance

  • EU‑Cloud, rollenbasierter Zugriff, Audit‑Trail
  • Kontrollpunkte für Revisionssicherheit
  • Korrekturen vor der Abrechnung im Webzugang

Result – das Ergebnis

Weniger Rückfragen, mehr Mandanten – mit klarer Nachvollziehbarkeit.

60–80 %

weniger Admin‑Aufwand*
100 %

prüffähige Herleitung
⟲

Korrekturen vor Abschluss
XML/Excel

saubere Übergabe

*Typischer Wert je nach Ausgangslage und Datenquellen.

Nächster Schritt

Testen wir es in einer 30‑minütigen Demo.

Wir zeigen Datenerfassung, Regelwerk & Export an einem realistischen Beispiel – und besprechen den schnellsten Weg zu Ihrem Pilot.

  • 1–2 Mandanten anbinden
  • Lohnarten‑Mapping definieren
  • Erste prüffähige Ergebnisse liefern